Сейчас даже конкуренты и недоброжелатели Интернет-гиганта Google вынуждены будут признать, что звание «Лучший работодатель США», которое не так давно было присуждено этой компании, было заслуженным. Подтверждением этому должны послужить слова директора по персоналу Google господина Laszlo Bock о введении практики оказания материальной помощи семьям умерших сотрудников компании.
Лазло Бок в интервью журналу Forbes рассказал о том, что Google стремится вселить в души своих работников уверенность в завтрашнем дне. Достойный уровень заработной платы подкреплен гарантией того, что семья работника поисковика в случае смерти кормильца не останется без финансового содержания. Компания ввела особый вид материальной помощи, которая будет направлена на проявления заботы о членах семьи сотрудника Google. В случае, если работник этой Интернет-компании умрет, его семья будет на протяжении нескольких лет получать выплаты от всемирно известного поискового ресурса.
Выплаты оставшимся в живых членам семьи умершего сотрудника Google будут далеко не символическими. Жена или муж покойного работника Google в течение следующих десяти лет после его смерти будет получать 50 процентов от ежемесячного оклада этого сотрудника. Кроме того, каждый ребенок до достижения 19-летнего возраста сможет претендовать на выплату по одной тысяче долларов ежемесячно. Если же после того, как ему исполнится 19 лет, ребенок умершего сотрудника компании будет обучаться в высшем учебном заведении, то эта материальная помощь будет выплачиваться на пять лет дольше.
Подобная финансовая забота доступна семье каждого сотрудника компании Google, независимо от должности и стажа работы в компании. А это ни много, ни мало 34 тысячи сотрудников. Наверное, администрации поисковика следует надеяться, что на ее работников не нападет внезапный катастрофический мор, ведь в этом случае бюджет «посмертных» выплат может стать очень большим.