Как проходить собеседование
Собеседование- это основной этап подбора кадров. Кадровики, начальники отделов, менеджеры вынуждены тратить огромное количество времени на подбор персонала. Организуется несколько этапов собеседования, сложные тестирования, но принять решение зачастую не удается. Поэтому хождение по собеседованиям воспринимается даже очень хорошими специалистами, востребованными в своей области как очень утомительный процесс. Но если перед собеседованием провести немного подготовиться, вам… Читать далее »
